無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論

無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論
無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論
守島基博(解説)
海老原嗣生
プレジデント社
2015年4月4日
1件の記録
  • Omi
    @Omi
    2026年4月14日
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