はじめての経営組織論
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はじめての経営組織論
はじめての経営組織論
高尾義明
有斐閣
2019年9月30日
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4件の記録
うっちー
@orange_u
2026年5月14日
読み終わった
心理的安全性、ステークホルダー、インセンティブ、イノベーション、官僚制などの概念を知って、研究室とかバイト先の運営システムに当てはめて考えてみると面白かった。将来PIになったときにも役立ちそう。
うっちー
@orange_u
2026年2月10日
買った
カスミン
@kasming
2025年11月30日
読んでる
solute
@solute
1900年1月1日
かつて読んだ
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