Kamino Honsky
@Kamino_Honsky
《リスキリング_1》
・集団の多様性が発揮されるには、「ストーミング」のステップが必要。お互いが否定、批判し合い、差を際立たせる。その上での「ノーミング」により、違いを理解しあった上で、チームのために健全に妥協できるようになる。(野口聡一)
・語学力向上のポイント:使用シーンを具体化して、それに必要な内容を学んでいく。漫然とやらない。
←仕事で必要なコミュニュケーションができるようになりたい。まずは定番のやりとりを英語化してみる。
Kamino Honsky
@Kamino_Honsky
《リスキリング_2》
・意見が食い違う3パターン
①前提条件をすべて共有していない、事実認識が異なる。
②決め方や判断基準が不明確、認識違い。
③根底にある価値観の相違。
・課題解決には、課題の本質を捉え、広い視野で臨む。新たなアイデアが生まれうる。


