モチベーション・ドリブン 働き方改革で組織が壊れる前に
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モチベーション・ドリブン 働き方改革で組織が壊れる前に
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小笹芳央
KADOKAWA
2019年3月22日
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1件の記録
本の虫太郎
@book_liver
2026年8月18日
読み終わった
冒頭「目的は組織の生産性向上」と明記されており、今全く私にその「how」への興味がないことを自覚。なぜ生産性を向上せねばならないのか?というwhyを渇望している。 ただ、働いていた時の内容を思い出したり、大学院時代のようにまたテーマがあって、組織作りをツールとして扱いたいときには優秀
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