自分の常識は他者の非常識であるかもしれない、これが多様性を受け入れる第一歩になるのです。 個人の価値観やコミュニケーションスタイルがどうであれ、「何を」「どう進め」「何を目指すか」という客観的な基準（標準）さえあれば、チームは機能します。 ↑まだ第1章だけど刺さった 035

×「データをまとめてメールする」 〇「エクセルの黄色のセルの部分を全て埋めてから次のプロセスの担当者へメールで送付する」 作業の解像度が全然違う🤣