就活情報サイトの誕生、普及により学生が企業を選べるようになった。企業選択の根拠を問われることが「当社でなにをやりたいのか」という質問である。 当然やりたいことは応募先企業により変わっていくことで、幾度も再構築が必要になる。また、そのやりたいことが入社後に実現するとは限らない。 個人的な考えである「やりたいこと」を市場に適応した形に自己の責任で調整しなければならず、個人の同一性を揺るがしかねないような危うい「自由」な選択である。 面白かったので勢いよく読んだものの、個別に深く掘り下げて読みたい部分もちらほらあったので、少し時間を空けて読み直したい。