動かしたい部分が変数なのか定数なのか知ることはすごく大事だし、どの仕事でも定数が100%明確になってないこともあるから、ダメだし的な壁を経験しながら学んでいくしかない気もする。 多様性って表面的な性別や人種や国籍に注目しがちだけど、本当に大切なのは価値観が多様なメンバーがお互いを理解するために時間をかけることなんだろうなぁ。。。

学びになった。社会人初心者🔰には新しいことが書かれていた(社会人上級者には当たり前のことなのかもしれない)。全てを実践するのはすぐには難しそうなので、まずは自分にできそうなことから心がけてみよう。

「理不尽な職場環境」、「会社や上司の判断や評価に納得いかない」と感じている人に、特にオススメ。

組織（会社）で働く人の教科書的な本でした。 読んでおくだけで、働きやすさが変わるはず。