自社をより客観的に分析するために読みたくなった。 読み終えて、日頃自分が感じていることが書いてあり、変革のための提言内容について日本の多くの企業が適切に取り組むことが望ましいのは間違いないが、短期的な計画やこれまでの古い常識にとらわれて手をつけることすら難しいのが現状。 会社の代表者にぜひ読んでもらいたい。

全編読了🔖 私たちは意識的にも無意識的にも、共同体の感覚を参照しながら行動している。 著者のいうとおり、社員が職種・勤務地・時間を差し出す代わりに、企業が終身雇用を保障するという相互期待が無くならない限り、今の日本の雇用形態を変えるのは難しいと感じた。