⭐️７つの習慣③⭐️ 　　著者／スティーブン・R・コヴィー ーーーーあらすじーーーー 最優先事項を優先する　「重要なことに時間を使う」 最優先事項を優先する　「人に任せて時間を生む」 公的成功と相互依存　「自立したまま人に頼る」 Win-Winを考える　「取引したい勇気を持つ」 Win-Winを考える　「幸せを増やす道を目指す」 まず理解に徹し、そして理解される　「判断を止めてを聞く」 まず理解に徹し、そして理解される　「相手の心に耳を傾ける」 ーーーー感想ーーーー 今回は仕事で使えるようなものばかりで、自分にとても役立った‼️ 優先しなきゃいけいことを優先にはするけど、それは果たして今やるべきなの？重要なの？と自分に問うことは大事だと思った。 仕事を任せたい後輩が怒りを態度に出してしまいがちで、毎回それは良くないと言ってはみるものの、なかなか改善されず。今回の「相手の心に耳を傾ける」で学んだ会話の２つのモード「感情的な話しをしている時」が当てはまりそうなので、改めてしっかり話しを聞いてみようと思った‼️ この本５年くらい前に読みたかったな😂 ーーーーOUT PUTーーーー ・「今しかできない」から「やるべき」とはかぎらない ・デリゲーション 　仕事や用事を「人に任せる」こと ・全体的なデリゲーションを意識する。 　相手の自覚や意思を尊重し手段は相手に任せたうえで、結果だけに責任を持たせるやり方。 ・自分の時間を使う時は効率性、人に任せる時は効果性を考える ・会話の２つのモード 　『自分の気持ちを知って欲しくて感情的に話をしている時』 　感情的な話のときはその感情をキャッチしたということを相手に伝える 　『自分の考えを述べたり相手の意見を聞きたくて論理的に話をしている時』 　論理的な流れの時は具体的にアドバイスをしたり自分が考える解決策を述べたりする