yakasak "職場の共通言語のつくり方" 2026年4月16日
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2026年4月16日
職場の共通言語のつくり方
堀越耀介
読んでる
P.55 非常に面白い 具体と抽象のゆさぶり 「あきらめない」という暗黙的二重否定による定義が『冒険する組織のつくりかた』と通じる。可塑的に真摯に向き合うとここに落ち着くよね。
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