考える仕事は、まず早い段階で30分だけ時間をとる　要件整理をする 仕事をやりかけながら少しずつ進める 3割完成したらまず共有する 壁打ち オープンな自己開示の第一歩は、コンディションを聴き合うことから 情と理のバランス 仕事を変わってあげるだけが解決策ではない 業務整理　考える時間を予定に入れる 助けられるチームは成果をあげるチーム 情報共有、業務プロセス、助け合いの文化