本業に近いので感想が書きにくいが、急に組織論に興味をなくしたのはカルチャー語りの爆増に疲弊していたからだった。 読みやすくはないが、偏っていないサンプル、研究手法の言及などがあり安心する。 組織単位だけでなく職業や役割、事業フェイズなどにも触れられていてフェア。