新しい部長職に着任し、手に取った本。 以下、本で気になった箇所です。 ・新しい会社への転職は臓器移植に似ている。新しい臓器とはあなたである。新しい環境に適応するときは注意しないと、組織の免疫システムに攻撃され、拒絶されかねない。 ・できるだけ早く適切な人脈を築くことも肝心である。つまり、重要なステークホルダーを見極め、生産的な仕事上の関係を築くことである。 ・評価についての文化規範の見きわめ。会社はスターを昇進させ、仕事の取り組みを進めるときに声が大きく目立つ人を評価するか。それともチームプレーを推奨し、厳然たる態度で、しかし、穏健で協力的にチームを率いる人を評価するか。