「鏡を見ると、実際と左右が逆になるため、相手の身になって見ることができる。 左と右は意 外と価値観を理解し合える。ところが縦軸になると相手の側に立てなくなる。 上下が反対になる と、それを受け入れられない。ここで、思いやりが足りないことに気づきます。 違う人に対する 経験値がどれだけあるかは、大事なこと。おかしい、なるほど、と思う。多様性のなかでなく、 単一の意見のなかで成功した人は、 反対意見を受け入れられなくなる傾向が強い。政治家は「多 様性が大事だ』と口では言いますが、はたして自分は多様な意見に対応できているのでしょうか。 同じ人種、同じ価値観以外を受け入れないのはグローバル人材でも何でもない。自分と違う意見 を不快に思うときもあるでしょうが、相手にはそれが正しいと思う理由がある。その理由を聞い て、理由に対して意見を重ねる。 そこで良いアイディアが湧く可能性がある。一見すると無駄な コミュニケーションから、良いことが拾える可能性がある。