入社してから定時帰宅の主人公。管理職にあがっても定時帰宅はもちろん、部下の生活残業を問題視し、解決に向け奮闘する姿、勢い、すごいなぁ。古参の方々を尊重しつつも改革を行うのは、とても大変だろうに。 私は今の部署、どうしても残業の毎日で、それが当たり前になり、早く帰ることを諦めてる気がする…(以前の部署は毎日定時帰りだったけども。) 私も業務効率化に向けて、心入れ替えないとなぁ。