今の社内でどこまでこれを参考に出来るかは分かりませんが、社外ネットワークを業務に活かすことと、与えられた業務の自分にとっての価値（それを達成することで自分のビジネスにおける市場価値はどう上がるのか）は、従業員側として改めて意識しておきたいと思いました。

人的資本経営の文脈で紹介した。 個人と会社の間の約束における「期間」をあいまいにしないところがポイントだと思う。