読了 場のデザイン、対人関係、構造化、合意形成という4つのスキルは全体像を網羅していて良い メッセージとニーズの区別

P.60 第2章 ファシリテーションの4つのスキル 場のデザイン 対人関係 構造化 合意形成 自分の芸風を伸ばすという言葉に勇気をもらう

P.88 第３章 場をデザインする五つの要素 ・狙い（目的） ・ゴール（目標） ・プロセス（手順） ・ルール（行動規範） ・メンバー（役割分担） “つまり、会議の最初の議題は、必ず「どのように議論を進めるか？」になります。進め方をファシリテーターに一任せずに、一度自分の頭で考えてもらわないと腹に落ちません” 普段の会議で圧倒的に欠けており、かつ、すぐに手を打てるのがこれ。

P.38 「計画して管理する」から「行動して学習する」へ

会社の研修用課題図書。第5章が今の自分に特に参考になった。