新版 コーチングの基本

新版 コーチングの基本
新版 コーチングの基本
コーチ・エィ
鈴木義幸
日本実業出版社
2019年1月12日
5件の記録
  • ・話してもらってオートクラインを起こさせる ・褒める時「YOUメッセージ」「Iメッセージ」「WEメッセージ」を使い分ける ・承認は「存在承認」「成長承認(事実)」「成果承認(褒める)」 ・キーワードや標語を深掘りする/落とし込む コミュニケーションのテク ・できるようになるにはどんな工夫が必要? ・なぜ/いつごろそう思うようになったのか? ・周りでできる人はいる?(モデル) ・他には何がある?(即答されたらスライドアウト) ・もしできることがあるとしたらそれは何?(仮定) ・想定外の質問で枠を壊す(突き詰めると?本当にしたいのは?)
  • ハル
    ハル
    @yomu94
    2026年1月2日
    新版 コーチングの基本
  • モモ
    @momo_
    2025年5月19日
    本業にも副業にも、さらにはプライベートにおけるセルフコーチングにも活用できる情報が詰まっていると思う。今日からはこの本を優先的に読み進めていきたい。
  • 研修の課題図書読み終わった
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