コーチングはクライアントの人生のためのものと再認識。 感情だけでなく、価値観に焦点をあてる。 問題ではなく、人に焦点をあてる。

「自らの役割が単に問題を解決することではなく、クライアントやメンバーが仕事や人生において、もっと才知にあふれ、能力を発揮するようになること」 また実戦の時に見返したい。具体論が豊富。