⭐️7つの習慣④⭐️ 　　著者／スティーブン・R・コヴィー ーーーーあらすじーーーー シナジーを創り出す① 「第三の案を探す」 シナジーを創り出す② 「違いを尊重する」 刃を研ぐ① 「肉体、精神的内面を鍛える」 刃を研ぐ② 「知性、社会、情緒的側面を鍛える」 再びインサイドアウト　「流れを変える人になる」 内面の声を発見する　「自分の正義を見出し存在感を高める」 内面の声を発見するよう人を奮起させる　「影響力を高める」 ーーーー感想ーーーー インサイドアウトの考えは常に考えとく必要がある‼️それは仕事でも家庭でも、どこでも通用することだと思った！自分が変わらなきゃ人は変わらない！自分が変われば人は変わるとは限らないけど、最初から無理だと思ったら何も変わらない。 そのためには、より自分の心を安定させる必要があると読んでて思った。 ーーーーOUT PUTーーーー ・シナジーを創り出す 　1人では実現できない新しい大きな力を生み出すこと。 ・根本的な変化はインサイドアウトから始まるものである。態度や行動だけを変えれば済むものではない。自分の根本的な考え方を見つめ自分の人格を形成し、世界を見るときのレンズとなっているパラダイムを変えなければ本当の変化は生まれない。 ・インサイドアウトを心がける。 　周りを変えるには自分が変わることが必須。 ・成功は失敗のもと 　もともと成功してる人と同じことをやっても自分が成功するとは限らない ・リーダーが果たす四つの役割 　①模範になる 　②率先して変化のきっかけをつくる 　③人格や能力に基づく信頼性を築く 　④第３個案を探すように意識して行動する