ハラスメントがおきない職場のつくり方

ハラスメントがおきない職場のつくり方
ハラスメントがおきない職場のつくり方
中川瑛
大和書房
2023年10月21日
4件の記録
  • 橋本吉央
    橋本吉央
    @yoshichiha
    2026年2月21日
    個々人のニーズをケアすることが組織づくりにおいて大事である、という話だったが、つまりは、全人格的に人が健康に働きがいを持っていられる職場とはどういうものか、ということを特に人事制度や組織論の観点から丁寧に開設してくれている。時々読み返したいなと思う。
  • Su0619
    Su0619
    @signet0619
    2026年2月21日
  • san-library
    san-library
    @kuuu
    2026年2月21日
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