ハラスメントがおきない職場のつくり方
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ハラスメントがおきない職場のつくり方
中川瑛
大和書房
2023年10月21日
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4件の記録
橋本吉央
@yoshichiha
2026年2月21日
読み終わった
個々人のニーズをケアすることが組織づくりにおいて大事である、という話だったが、つまりは、全人格的に人が健康に働きがいを持っていられる職場とはどういうものか、ということを特に人事制度や組織論の観点から丁寧に開設してくれている。時々読み返したいなと思う。
Su0619
@signet0619
2026年2月21日
気になる
san-library
@kuuu
2026年2月21日
気になる
Inada Atsushi
@walkalone77
2025年9月15日
読み終わった
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