個々人のニーズをケアすることが組織づくりにおいて大事である、という話だったが、つまりは、全人格的に人が健康に働きがいを持っていられる職場とはどういうものか、ということを特に人事制度や組織論の観点から丁寧に開設してくれている。時々読み返したいなと思う。