会社内でのクリエイティブな業務に対しての評価でも、具体的な数値化を求められ、部下がそれをいつまでもできなくて、納得してるのか本当のところはわからないまま、組み立てたりする（その時点でグレードによっては足りないのだが）。 評価する側もされる側もしんどいイベント。 行動は定性的に評価する欄はあるので、割と妥当なんだけどまぁまぁしんどい。 ただそれに変わるものが浮かばない。 どこかの面白企業かやってたと記憶しているじゃんけんとか？