「フィンランドの長期休暇制度について。一定期間同じ職場に勤続すると一年間の休暇を取得できる制度のこと。休暇の間は手当が支給され、会社は代用要員として失業者を雇い入れる。休暇の使途に制限はない。」噂に違わぬ北欧の高福祉っぷりに脱帽