かのひろ "組織の違和感" 2026年4月7日

組織の違和感
組織の違和感
勅使川原真衣
128ページまで ・相手とのコミュニケーションにおいて伝えるの前に見るが大切 ・言わなくてもわかるでしょ、察してよはマネジメントの怠慢 ・ソーシャルスタイル理論をもとに相手を理解する。
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