呪縛とは言い得て妙。 休まないことが美徳とされるモラルと、モラルを強めるインセンティブ設計が巧妙に絡み合って、私たちが休むことを意識でも行動でも妨げている。 休暇の制度がちゃんと周知されないこと、働く側も休暇の制度を知らなくても平気なこと、制度があってもそれを機能させる仕組みがないから使えないこと。 これは構造的な問題であって、表層的な働き方改革では解消されないだろう。 メタ認知を高めるきっかけにもなる本だった。