個人やチーム単位の仕組み化のヒントを狙って読んでみたけど、経営層向けの組織マネジメントの話だった。 　「属人化をなくして歯車のように働く」ということは、「社会に対して有益になる」 　歯車は歯車でも「重要な歯車」 業務の仕組み化(標準化)と会社での存在意義の間で悩んでいた部分が、この言葉で矛盾なく腹落ちした感覚がある。