一部大企業では、能力があってもポストが足りないから、ある一定の年齢になると役職定年せざるを得ないということは、モチベーションやエンゲージメントの観点で難しいんだなということを学んだ。 ただそれは会社という文脈だけに固執してるからということもあるかと思うので、いろんなコミュニティーを持っておくのも大事かと思った