32、基本的には自分のために何かをやれるようにはできていない 35、結局 36、例えば(ヘルスケア企業が) 50、労働の成果と態度 選択肢が残された私たちにとって、社長の言葉は響かない。使命美など存在しない。多様化の成れの果てだろうか。