ハーバード云々は抜きにしておもろい 人が物事を評価するときの軸として、ヒト志向とモノ志向ってのがあるらしい。 簡単に言うとヒト志向は会話とか推測とかそういうものから他者を判断するけど、モノ志向は事実とかデータに基づいて判断する感じみたい。 どっちにも的外れな推測や深い理解の欠如など課題はあるみたい。 どっちもがいい感じに作用して人を判断するのは面接の場とかそういうところみたいね。