〈感想〉 ざっくりいうと、 人からただ教えられただけでは、その人にとって身についた、腹落ちしたとはいえず、わすれてしまうだろう。 一方で、自身で悩み、考え抜いて出した答えならば絶対に忘れない。 教える側として重要なのは、「お題」の出し方。 これができれば、自律自走型の人材を育成することに役立つ。 サッカーでいうトラップの仕方を例として挙げられており、経験者なら腹落ちすると思う。 〈概要〉 「教えるということ」を主題に、どうやって育てたら、その人は『自分で考えるように育つのか」を述べている。元・Jリーグチェアマン、実業家の村井満氏をして「経営者必読の書」と言わしめた本。