NOT FOR MEな一冊。『継続する技術』の方が合ってそう。 約2時間 —— 印象に残った点 —— ゴールイメージ・プロセスイメージ 時間割 目標を達成するには、価値観に気づかなければならない —— NOT FOR MEな点 —— - 科学的根拠に乏しく、どちらかというとエピソード多め。 - どこかで聞いたアドバイスの総集編という印象。 - 筆者の表現と内容が噛み合っておらず、見出しのイメージと違った。 - 「本質を見抜く」「突破力」みたいな曖昧な表現。 - オープンな空間にする事を「日本的な考え」と国風で一般化し、「集中できない」と反発する外国人社員に対し筆者は『「ここは日本人で私は日本の社長だから」と強制させても彼らは文句を言える立場ではない』いう意見。 あまり言いたくはないが、今の時代には合わない。この他にも随所にあり。 私だってコミュニケーションの空間と集中する空間は集中できない。分けて欲しい。