赤司さん、そして新陽高校の取り組みに興味津々！ ピーター・センゲが提唱する「学習する組織」も少しずつ学び中。 「学習する組織」の目的の一つは、学習が習慣化することです。ここでの学習とは、自分が大切に思うことを実現する能力を高めるプロセスのこと。 （p70） 本当にそれー！