
まいまい
@mai2_YOUTRUST
2025年7月6日

職場で傷つく
勅使川原真衣
能力主義
自己責任
組織開発
対話
p.184
今やっていない・やれていないことには、相応の理由があります。
やらないことの合理性が必ずあるはずですから。そこをすっ飛ばして、あれをやろう・これをやってみよう、では、必ずや問題がぶり返します。
人は、どんな人も自身の体験や知識を総動員して、各人の合理性のもとそのときどきの判断を重ねています。わけもなく、無秩序に現状が作られているわけではないのです。阻害要因・阻害ポイントこそ、よくよく振り返りましょう。
