社員で同じ本を読んで共通言語で話すことで経営層の考えを身近に感じられる、読んで実際にアウトプットし合うことで知の循環を作っていくことが会社を強くする。ただアウトプットするだけじゃなくて循環させるにはどうすればいい？問いを持って読む姿勢を持つことがまず第1歩。