▫︎大手企業が陥る組織状態メモ。 ※状態の粒度感にバラツキあり。 ・経営トップの声が響かない。 ・各社員がバラバラの方向性を向いてしまっている。 ・大事なプレゼンが「仕事だから一応やってみました」みたいな気持ちが入ってない感じになる。 ▫︎メモ ・結局、人を動かすのは感情。（「任天堂にあれだけの事をされて黙っているおつもりですか！」がPlayStation事業の始まり）