前作『ファスト教養』が印象に残っていたこともあり、手に取った一冊。実際に東大卒の友人がコンサル会社で働いていることもあって、より気になっていた。東大生がコンサルを目指す理由は「成長できそうだから」とのこと。第一章からは成長についてあらゆる角度から論じられている。 私は専門職なので、今のところこの仕事で身につけたスキルを次の場所で活かそうという発想はあまりない。だから、将来を見越してコンサルに入る「とりコン」という考え方は、ある意味新鮮だった。 環境や職種が違うため実感は薄いが、今のビジネスパーソンはそんなに「成長」に追われているんだな…と、勉強になった。(それは果たして私が住む地方でも当てはまるのかな？)