
かにへー
@kanihey
2026年2月23日

測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか?
ジェリー・Z・ミュラー
読み終わった
途中飛ばして読み終わった(読み飛ばしてよかった)
指標依存の世の中への警鐘であり、今後より指標を用いてチームをマネジメントしていくにあたって心にとめておくべきことが書かれている本に感じた
ただ、デジタル庁の樫田光さんほど感動しなかったのは、本著が公共的な事業(教育、医療、そして政治)に多くのページを割いており、一方で私がビジネスへの気づきを得たいと思っていたためだ。
最後のチェックリストは参考になるかもしれない
ビジネス目的で読む人はこれだけだとKPI設定のための知識としては物足りないと思う
なお、kindleで読むと驚くが、当著は2割を引用元の記述に割かれている