積読チャンネルで紹介されていて、これはエッセンスを聞くだけでなく自分も読みたいと思った。 多様性について考える足掛かりにもなりそう。 形ばかりの多様性のために、たとえば役員の中に女性が1人だけいる状態は、却って残りの男性たちの「自分たちは同質だ」という結束を固めてしまうという指摘が興味深かった。本当に多様性を成立させるためには、「数」が必要。