“誰でもできる仕事”をしていた私が辞めたら、会社が止まった

“誰でもできる仕事”をしていた私が辞めたら、会社が止まった
“誰でもできる仕事”をしていた私が辞めたら、会社が止まった
霧原咲月
KADOKAWA
2026年10月16日
8件の記録
  • りーさ
    りーさ
    @rachocari
    2026年10月31日
  • ゆ
    @yukkuri_
    2026年10月31日
  • なな
    なな
    @pengin1010
    2026年10月28日
  • koumoto
    koumoto
    @kirja_mokmok
    2026年10月18日
    タイトルが刺さったので、悩みながらお迎えしました。 読み終わった後の感想としては、「共感と夢物語」の半々でした。 ちょっと1人語りですが。 と言うのも自分自身もバックオフィスを行っている人間で、ここ数年で同じような状況になり、1人悩むことが増えているからです。 日頃から定常業務に圧迫されており、その中でスポット対応業務が重なります。 会社からは役職をいただいている立場ながら、求められている事に時間を割けず、いまだにプレーヤーとして動くことも多いです。 社内で問い合わせが入った際には部下に任せるべきレベルのものも、人がいない中で社内環境を整備し、働く社員のストレスを軽減すべく「即行動」をしなければならない為、部下が他のことに手を取られていれば私が動きます。 正直、緊急性が低い案件がほとんどです。ただ、それでも困っている人がいる以上、少しでも早く対応すべきでは無いかと考えてこの数年間続けてきました。それが私のチームの色でもあり、部下も理解し、続いています。 ただ、なぜ自分がこれをやっているのか、生産性があるのか、自分自身のの力になっているのかと考えることがあります。 本編の中で、「誰でも出来る仕事」と称された内容は、引き継ぎ書の奥にある個人の細やかな気の配り方や、善意、仕事に対するある種のプライドに気付けない人達が多く出てきます。 言い方はキツいですが、会社で一個人の善意を当然として享受した結果だろうにと感じました。 ただ、必要のない善意や気配りをした結果、それがスタンダードだと勘違いさせてしまった部分もあるのかもしれません。 本編はお仕事小説としてはスカッとするかもしれません。 ただ、似た状況下で働く自身としては、逆に凹む部分もありました。 ですが、1日で読み切るくらいには面白かったです。
  • Kae
    @kae26
    2026年10月15日
    本屋さんの店頭で見かけた
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