酸菜魚
@suancaiyu
2026年3月16日
クラッシャー上司
松崎一葉
読み終わった
@ 自宅
クラッシャー上司に自分がなり得る、もしかしたらなっているかも？と思って、読んだ。
人として未熟だけど、仕事ができてしまう人がクラッシャー上司になりやすい。
自分の善を疑わないこと、他人への共感性が欠けていること、この2つの特徴に加えて、歪んだ自己愛が相手への攻撃性を生む。
気に食わないことがあると、怒鳴り散らして「退行」し、あやしてもらうのだ。
気をつけないと、と思うものの、もうなっているかもしれない。他人への共感性が低いことはわかっている。
怒鳴り散らすことはない、疲れるし。
ネチネチ2時間会議室で詰めるなんてこともない。
でも精神的にはクラッシャー上司と似ている気がする。
だれか、僕がやばくなってきたら教えてほしい……
他人と働くって難しい。
最近の悩み。
こいはなだ
@tokyo1192
ウチの父親やな
最終的に下に仕事を押しつけなく自分で仕事をこなしてたから会社が許容していただけで
新人教育ができない上司はホンマに会社の負担なんだよね
いろいろ話を聞くと営業あがりの部下がウマく持ち上げてくれていたおかげで回ってたみたいだけど
もちろんスキルの継承はできてなかったため、父親が辞めた後に部署は廃止、部下は営業に逆戻り、下請け業者に仕事を回して会社は何とかなったらしい
父親はもちろん反省なし、後を引き継げなかった元部下を能無し呼ばわりしてたけど、正直、父親が原因やと思うわ
年取って回りに当たり散らす今の父親の口癖は「オレがやらなきゃダレもやらねぇ」妻や息子、孫の「順番にやるから少し待ってて」の言葉も通じず「こん畜生」と毒づきながら乱暴に仕事して物を壊す
母は「昔はああじゃなかったのに」と嘆くばかり
こういうのも社会の小さな歪みだよね～泣
