結論、ベンチャーでは「結果が全て」。 ただし、それだけを考えて周りに嫌われる人間になってしまっては、結果を出しても評価されない。 じゃあ、その辺りをどうやっていくかって話や原理原則が書かれていました。 個人的には、下記4点が再認識出来ました。 ①批判よりも改善提案→実行する事。 ②完璧じゃなくても自分なりのアウトプットを出す事。 ③経営者目線で当事者意識を持つ事。 ④結果を出すから仕事は楽しくなる事。