第一章「うつわ」的利他 自分の仕事からケアリングが失われていないか

哲学は主に人を扱うので、ビジネスにおいては組織論と相性が良い

記載されている内容は賛同するが、これまでの問題解決の技法から新しい視点で踏み出すことはできていないと感じた。読者に対して寄り添い過ぎているのかもしれない。

第三章 苦痛と努力は、生命そのものを別に損なうことなしに取り去ることのできる単なる症状ではない。これが人間の条件なのである。

第二章 思考は、たしかにあらゆる活動力のうちで最も独居的なものではあるが、けっして同伴者や仲間を欠いているわけではない。