医療者の視点を感じるのに、とても良い。

関係性を変えるには自分が変わるしかないよなと。

#フロネシスリーダーシップ #対話型組織開発

不機嫌とは？

言葉についての本を読んで、この本を思い出した。

批判に向き合う

180度裏側から見た視点をもらえた

ケアとは何か

0.2秒の世界

腑に落ちる文章ばかり。

じんぶんち

文脈を知る、創るからこそ変えていけるんだと思います。

哲学対話で組織の共通言語を創る

言語化ありがたいです。

面白すぎました。

東京旅行のお供に。職場内でするワークショップのために、たいへん勉強になりました。