年収ごと、キャリアごとの目指し方、年代ごとに求められるもの、転職時の壁についてかなり具体的に書かれている。また転職の進め方、職務経歴書の書き方、面談対策など、手法についてもカバーされていた。読みやすく、内容も納得感のあるもので、今後数年は役立ちそう。

最近身の周りに退職者が多いのもあり、気になったので。 一社で働き続けているので井の中の蛙の自覚はあったのが、能力レベル定義表ではっきりと見えた感じ。（その分給料も相応だけど…）　気が引き締まりますね…。 返却期限もあって後半は読み飛ばしたけど、転職を考えてなくても前半だけでもおすすめ

目次 年収600、800、1000、1200万円を超えるには（怖い）

転職を行わなくてもキャリアについて考え方がまとめられている。 転職を行う際には参考にした方が良い具体的な方法が載っている。

▪️共感できたこと 30代の外資系企業でITエンジニアをしていますが、日系企業に比べて解雇リスクが高い分、給与も1.5倍くらい高くなっているのは身をもって感じている。 自身のキャリアが停滞しているなら、現職に留まることがリスクになる。 ▪️これからのキャリアで大事だと思うこと 技術的やマネジメント専門性はもちろん、業界固有の専門性を身につけることが大事である。