なぜ働く?誰と働く?いつまで働く? 限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得

なぜ働く?誰と働く?いつまで働く? 限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得
なぜ働く?誰と働く?いつまで働く? 限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得
有山徹
アスコム
2024年10月30日
5件の記録
  • なこてん
    @nakoten
    2025年3月8日
  • ごん
    ごん
    @gon_1114
    2025年3月6日
  • 転職したくなった時、迷った時に読み返してる。 今も色々迷ってて読み返してて、すごいためになる。
  • おじゃこ
    おじゃこ
    @oiako_en
    2025年2月24日
  • 📌変化を受け止め適応していく 変化が多く沢山の選択肢が常に存在する現代だからこそ、自分の価値を最大限発揮できる環境に適応していく「転換力」が必要だと気付かされました。 キャリアコンサルタントの試験勉強の中で出会ったプロティアンキャリアの考え方ですが、改めて現代版にトレースされた内容を勉強し直していきます。(もうプロティアン検定を受けてから2年が経過しそうだ...!) ✅読書メモ ・やる気の源は職業や会社によって決められてしまうものではなく、自分の人生の解像度を上げることで得られるもの。 ・人生におけるゴールにだけ価値を置くのではなく、道のりや取り組んでいること自体に意義を見出す。(心理的成功) ・過去と未来の解像度を高めて「自分自身を幸せにするため」に生きていくことがプロティアンキャリアの掲げる人生観。 ・常に変化していく世の中において、それに合わせて自らを変えていかなければ滅んでしまうことは歴史が証明している。 ・目的のない作業の繰り返しは人を疲労させるが、意味付けされたプロセスは結果が出なくても解像度を高める効果がある。 ・自分が得意にしていることをオープンにすることで、それを活かすチャンスや思わぬ出会いを自然と引き寄せる。 ・「もしあと10年しか働けないとしたら明日から同じように過ごすか?」など、自分で区切りを作ることで人生の解像度が上がる。 ・伸び代がないと感じるのは、新しい成長欲求への切り替わりのステップである。 ・自己分析の際は普段意識しない行動にこそ人間性や価値観が隠されているので、細かい言語化が大切。 ・持ち合わせているスキルは「誰のために活かすのか」を考えると適応力を発揮できる可能性が高まる。 ・たとえ小さな行動でも「キャリア資本」の積み重ねになるので、行動量を優先させるべき。 ・社会のテクノロジーの変化(AIなど)を利用して、何のために働くかを考えて、挑戦し続けることが大切。
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