おすすめ度　★★★⭐︎⭐︎ 部下をもつプレイングマネージャー向け。自分でやった方が早い、現場の仕事が好き、人の管理は苦手と思ってるマネージャー層には良本。マインドとして正しいことが書かれているが実行できるかは話は別かも。

任せられる人がいないというのは、自分がリーダーとして無能と言っているのと一緒。任せる人、任せられる人、みんなに読んでほしい