初めて部下の1on1を担当することになり、1on1って何するもの？と読んでみた。今までやったことなかったんだよなあ… 傾聴やフィードバックなどを通じて部下の内省を促すものであって自分の意見を伝える場では無いと分かったけど、どうしたって部下の話に意見を述べたりこちらの意向を伝えたりしちゃうね。 職場の手元に置いてうまくコミュニケーションを取りたいものです。

マネジメント乱読。己がやってこなかったことをひとにやるには先人に倣うしかないよね。。の気持ち。実践中。