恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
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恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
エイミー・C・エドモンドソン
村瀬俊朗
英治出版
2021年2月3日
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6件の記録
ぐら
@Gura_reader
2026年2月27日
ちょっと開いた
よい沈黙・悪い沈黙、よい発言・悪い発言の見極めができるようになりたい。 心理的安全性の提唱者による一般向けの本。 読み切れるか心配。
積読本を減らしたい
@tsundoku-herasu
2026年2月4日
かつて読んだ
「心理的安全性は、率直であるということであり、建設的に反対したり気兼ねなく考えを交換し合ったりできるということなのだ。これなくして学習もイノベーションもあり得ないのは、言うまでもない」 2021年8月28日日本経済新聞 2022年11月12日日本経済新聞 書評欄掲載
おかゆ
@okayu4030
2025年4月23日
読み終わった
@ 電車
もと
@motomurider
2025年3月15日
買った
読んでる
おくみつ
@okupt0951
2024年9月5日
かつて読んだ
Tomo
@ninana
1900年1月1日
読み始めた
人と環境との相互作用が行動をかえる。 できることをみつけるために読む。
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