恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
エイミー・C・エドモンドソン
村瀬俊朗
英治出版
2021年2月3日
4件の記録
  • 「心理的安全性は、率直であるということであり、建設的に反対したり気兼ねなく考えを交換し合ったりできるということなのだ。これなくして学習もイノベーションもあり得ないのは、言うまでもない」 2021年8月28日日本経済新聞 2022年11月12日日本経済新聞 書評欄掲載
  • おかゆ
    おかゆ
    @okayu4030
    2025年4月23日
  • もと
    もと
    @motomurider
    2025年3月15日
  • Tomo
    Tomo
    @ninana
    1900年1月1日
    人と環境との相互作用が行動をかえる。 できることをみつけるために読む。
読書のSNS&記録アプリ
hero-image
詳しく見る
©fuzkue 2025, All rights reserved