恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
エイミー・C・エドモンドソン
村瀬俊朗
英治出版
2021年2月3日
6件の記録
  • ぐら
    @Gura_reader
    2026年2月27日
    よい沈黙・悪い沈黙、よい発言・悪い発言の見極めができるようになりたい。 心理的安全性の提唱者による一般向けの本。 読み切れるか心配。
  • 「心理的安全性は、率直であるということであり、建設的に反対したり気兼ねなく考えを交換し合ったりできるということなのだ。これなくして学習もイノベーションもあり得ないのは、言うまでもない」 2021年8月28日日本経済新聞 2022年11月12日日本経済新聞 書評欄掲載
  • おかゆ
    おかゆ
    @okayu4030
    2025年4月23日
  • もと
    もと
    @motomurider
    2025年3月15日
  • おくみつ
    おくみつ
    @okupt0951
    2024年9月5日
  • Tomo
    Tomo
    @ninana
    1900年1月1日
    人と環境との相互作用が行動をかえる。 できることをみつけるために読む。
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