身に覚えのあることがたくさん書かれていた。 働く人の社内での承認欲求が軽視されがち、というのは本当にそうだと思った。人事としての仕事に活かせそうな視点をもらえた。

日本組織の意思決定・構造の問題を鋭く指摘。推論が多く疑問も残るが共感できる。分かっているのに直せない問題に抜本策はない。組織は生き物だ。生物進化のようにゆっくり順応する、もしくは淘汰されるしかないのだろう。